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S’engager – Pour attirer les compétences de l’avenir vers des métiers en tension, l’Anfh soutient la mise en œuvre de l’apprentissage dans la Fonction publique hospitalière, via un soutien financier, un outillage des établissements et un soutien au développement des compétences des maîtres d’apprentissage. |
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Évoluer – L’Anfh continue de favoriser la montée en compétences des agents via les Études promotionnelles, qui permettent d’accéder à une liste de diplômes ou certificats du secteur sanitaire et social fixée par arrêté ministériel (infirmier, aide-soignant, accompagnant éducatif et social, etc.) |
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Se qualifier – Enfin, l’Anfh poursuit son engagement en faveur de la qualification pour tous, avec le Fonds de qualification et compte personnel de formation, qui permet aux agents peu ou pas qualifiés d’accéder à un premier niveau de qualification dans des filières techniques, logistiques et administratives (cuisinier, agent polyvalent restauration, assistant RH, etc.) |
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S’exprimer – Soucieuse de donner une voix à l’ensemble des agents de la FPH, l’Anfh vous invite à écouter son podcast « Les essentiels », qui donnera au fil de l’année la voix aux agents qui font vivre la FPH au quotidien sur l’ensemble du territoire. Découvrez les podcasts |
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